全市16个区均已建立政府与工会联席会议制度

  政府牵头协调、工会组织运作、各相关行政部门积极参与,共同协商解决关于职工切身利益的问题。12月23日召开的2019年度政府与工会联席会议透露,全市16个区100%、150个70%以上的街镇(园区、开发区)均已建立政府与工会联席会议制度,并制定专门制度文件。通过这一制度,一年来,16个区联席会议聚焦产业工人队伍建设、劳动关系调处、服务职工、工会发展等四类问题,已提出、协商43项议题。

  自去年12月市政府和市总工会召开联席会,建立政府与工会联席会议制度后,16个区积极贯彻会议精神,全部建立了政府与工会联席会议制度,制定下发了本级政府与工会联席会议制度文件,明确了地区联席会议的组织机构、会议内容、议题形成、召开流程等内容,通过建立长效机制予以推进。同时,各地区积极推动所辖街镇建立联席会议制度,截止目前,全市214个街镇中已有150个街镇召开联席会议,其余多数街镇也已制定了相应推进计划,逐步实现联席会议制度广泛覆盖。

  据统计,16个区联席会议共提出四大类43项议题,其中来自工会32项,政府方8项,共同提出议题3项。议题涉及产业工人队伍建设,包括如何提升产业工人技能、如何加大对产业工人提供公共服务的覆盖面、如何维护和发展产业工人的劳动经济权益等内容;涉及加强劳动关系调处,包括建立劳动关系矛盾预防处置机制、加强区劳动人事争议联合调解中心建设、加强非公企业职工权益保障等内容;涉及服务职工工作,包括如何用好教育附加专项资金补贴职业培训、推动家庭医生进企业、加强劳模医疗专项服务、加强对建筑行业农民工、环卫工人、出租车驾驶员关心关爱等内容;涉及工会发展,包括工会经费主动接受国家审计、落实社区工作者工会经费保障、工会办理业务入驻区行政服务中心、工会采购统一纳入政府采购平台等内容。

  议题协商通过后,各地区领导靠前指挥,保障议题执行力;各区纷纷通过建立工作体系,完善工作机制推动议题落实;出台了一系列政策为工会依法履职创造条件;积极落实服务职工的政策落地;积极探索联席会议成果与区域内协调劳动关系机制的有机联动,发挥叠加互补作用。

   
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